2018年05月20日のつぶやき
@takeshou: RT @akiharusayamama: 事務仕事の派遣先だったお菓子工場で妊娠を告げた時、誰もが喜んでくれて「子どもがいないと、お菓子を買う未来のお客様もいなくなる。未来の顧客を産み育てる貴方を祝福できずに何が企業か」といった部長の言葉にビックリしたもんね。その後、いろんな…
@takeshou: RT @hori_shigeki: これは目覚ましく、興味深い。慰謝料わずか「1円」の要求によって、名誉心とは何か、一人の人間の誇りとは何かという問いを突き付けて来ている。それと、一人の人間の解雇には合理的な理由が必要だという常識(!)。⇒サッカー:ハリル氏、謝罪と慰謝料1円求…
@takeshou: RT @harumi19762015: 月に200時間近い残業を1ヶ月だけしたことあるけど、マジで死ぬかと思った。疲れて食欲もなくなって痩せたし、急に泣き出したりヤバかった。でも残業代は25時間しかつかなかった。あれを合法化するってことだよね。テロに近い。
@takeshou: RT @am_bad_ass: お昼時、後ろの子連れ客の席に女将さんが来て「山菜はどうですか?美味しいですか?」と声掛けしたところ、子供が「もう4さいです!おいしいです!」とキレ気味に答えたのが今日のハイライト。
@takeshou: RT @NAG____: 「一日何本くらい煙草をお吸いに?」「0本ですね」「喫煙年数は?」「0年です」「あそこにベンツが停まってますね」「はい」「もしあと#DIV/0!年タバコを吸わないようにすればあのベンツが買えるんですよ」
@takeshou: RT @mediocentro: 15年ほど裁量労働制で働いてますが,「残業する裁量」「休日出勤する裁量」はあっても「多すぎる仕事を断る裁量」はありません.受注生産ビジネスなので顧客の要求に応じざるを得ず,法規制だけが歯止めになり得るのです.「裁量労働」ですらこんなだったのに,…