2018年02月06日のつぶやき
@takeshou: RT @pori313: 自分が父親になって一番大事だなと思ったのは、オムツ変えるとか仕事頑張るとかよりも、『自分の機嫌は自分でとる』ってことだったとつくづく思う。これができないと、絶対マトモな親になれない。
@takeshou: RT @t_kawase: マーケティング脳で大学や研究を考えることそれ自体が問題の所在を見誤らせるんだって、何度言っても聞かない人は聞かないな。例えば山中先生レベルの人が金策に奔走していること自体を「もったいない」と思えない人とは会話できない。
@takeshou: RT @llminatoll: かねてより要望のあった #マンガでわかるDocker を描きます?頑張ります#技術書典URL
@takeshou: RT @satoru_lab: Git本とともに会社に置いておきたい…！ URL
@takeshou: RT @m_morise: 個人的には，「研究費が取れない教授は死ね」ではなくて「研究費がそこまで取れない若手でも生きられる世界にしよう」のほうが好きです．下に併せて「みんなで苦しもう」って発想だとマッチョ以外キツイです．
@takeshou: RT @ystt: “尾を持つ「クモ」、1億年以上前の琥珀の中から発見 研究 写真3枚 国際ニュース：AFPBB News” URL
@takeshou: RT @jinrui_nikki: 学会にせよ研究会にせよ執筆にせよ、相互に時間的拘束が比較的少ない「土日・休日・連休にこそ仕事を入れよう／入れさせよう」という労働慣行は、大学教員たちの感性に違和感なく溶け込んできたようではあるけれど。実は軽視できない問題で。詰め込みすぎてブラ…
@takeshou: RT @kankimura: 官僚さんに「原因究明という発想がない」のは、彼らと仕事をしているとよくわかる。「例えばプログラムにｘｘという問題があったことがわかりましたので、是正します」と報告書に書けば、お役所は「問題があった」ことを理由にして、予算を削減する。故に誰も「原因究…
@takeshou: RT @UT_HumanEcology: 長崎大学から大西先生、中尾先生にお越しいただいて、研究の打ち合わせ。今日は教室のランチミーティングにも出席していただきました。
@takeshou: RT @EARL_Med_Tw: 陰謀論を信じやすい人ほどワクチン接種を拒絶しやすく，多くは心理的リアクタンス（他人から自分の意思や行動を制限された時に起こる反発心）が高く，組織よりも個人を優先する．24カ国5323例調査（Health Psychol 2018, PMID:…
@takeshou: @yutakashino ああ、間違って途中で送信してしまいました。> Slackはあくまでアドホックなコミュニケーションまさにその通りですね。学生が毎日自主的に研究室に来てくれれば、そもそも必要ないとは思うのですが、なかなかうまくいきません。
@takeshou: @yutakashino さらに二つ乗っけていくとなると本当にキツそうです。一応、TrelloとScrapBoxがあるのですが、使い切れないと思ってアナウンスしていない状況です。
@takeshou: RT @yutakashino: これ、本当です。10を超えるチームにそれぞれ10近くのチャンネルがあると管理者や経営者は把握するのは困難すぎですね。チャットなので都度の会話の時系列になってメールより酷いです… URL
@takeshou: @yutakashino チャンネル数が10を越えたらもう無理かなぁなんて思っています。10人未満で運営できる感じの研究室管理みたいなものには向いてそうだと思いますが、それなりに多いLine以外には興味がない学生に馴染ませるためのコストが大きく、ちょっと停滞気味です。
